Suomen Nuorkauppakamarit ry suomalaisen johtajuuden ja työelämän kasvualustana.




Järjestämme monenlaisia mahdollisuuksia niin yhteiskunnallisesti kuin jäsenistöllemme kasvaa johtajina ja luoda menestystä työelämässä. Yhtenä näistä keinoista ovat vuosittaiset kilpailumme, joissa palkitaan esimerkillisiä johtajia ja menestyjiä, jotka innoittavat muita.  Näitä ovat mm. Vuoden Nuori Menestyä ja Vuoden Nuori Johtaja, joka tunnetaan myös Päivä Johtajana sekä tämänvuotisesta Tuhat Nuorta Johtajaa -kampanjoista.

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailu vastaa nykypäivän johtamistyön haasteisiin antamalla tulevaisuuden johtajille esimerkkejä onnellisen ja turvallisen työskentelyilmapiirin luomisesta, jossa ihmisiä johdetaan aktiivisesti tekemään tulosta kestävällä tavalla.

Nuorkauppakamari ei tarjoa pelkästään esimerkkejä, vaan toimii myös konkreettisen tekemisen mahdollistajana.

Päivä johtajana -tempauksissa johtajat ympäri Suomea ottavat nuoria mukaansa seuraamaan yhtä tavallista johtajan työpäivää. Tämä tuo nuorille johtajan arjen lähemmäksi ja parantaa myös mahdollisuuksia saada kesätyötä ja muita kontakteja työelämään. Tempauksissa mukana olevilla johtajilla on mahtava mahdollisuus tuoda omaa yritystä tai työyhteisöä esille positiivisesti ja samalla edistää nuorten työelämätaitoja.

Tänä vuonna teemana on 1000 nuorta johtajaa ja kampanja toteutetaan yhteistyössä kauppakamarin sekä YES-verkoston kanssa. Kampanjan tavoitteena on tarjota tuhannelle nuorelle tilaisuus seurata johtajan työpäivää. Johtaja antaa nuorelle esimerkin siitä, millaista johtajuutta ja taitoja työelämässä tarvitaan. Nuorelle päivä on henkilökohtainen haaste ja mahdollisuus saada eväitä oman työuransa rakentamiseen.

Vuoden Nuori Johtaja 2017 julkistetaan ja palkitaan ma 11.12. Ilmarisella järjestettävässä tilaisuudessa.
Tilaisuus on samalla myös Kauppakamareiden, Nuorkauppakamareiden ja YES-verkoston yhteistyökampanjan Tuhat Nuorta Johtajaa - päätöstilaisuus. Lähde kuuntelemaan asiantuntijapuheenvuoroja sekä vuoden 2016 Nuoren Johtajan Miika Mäkitalon tarina Johtajuudesta. Asiantuntijapuheenvuoroissa Experiksen Anne Koivusaari, Suomen Ekonomien Satu Taivainen sekä Lean5 Europe Oy:n Päivi Savolainen. 

Tervetuloa!

Maija Tähtinen
Alueveistintäpäällikkö 2017
Suomen Nuorkauppakamarit Alue A

Tämän blogin suosituimmat tekstit

#kamaritarina - Raikko Kavisto, Turun Nuorkauppakamari

Kuva
Kun minulle vuoden 2013 helmikuussa vinkattiin kamaritoiminnasta, en tiennyt siitä juuri mitään ja tunsin nimeltä lähinnä muutaman poliittista taustaa omaavan jäsenen. Pitkä odotus kannatti ja vuodesta 2014 lähtien olen pyrkinyt ottamaan toiminnasta niskalenkkiä. Ensimmäisenä vuonna osallistuin lähes jokaiseen Turun Nuorkauppakamarin, A-alueen sekä kansallisiin ja kansainvälisiin tapahtumiin ja toimin projektipäällikkönä tulokkaiden tapahtumassa. Aktiivisuus palkittiin Turun kamarin Vuoden tulokas-palkinnolla. Tämän jälkeen ideoin kamarille helposti lähestyttävän talouspoliittisen foorumin, jonka myötä sain Vuoden vaikuttaja-palkinnon ja rohkaistuin kisailemaan vuoden 2016 hallituspaikoista, jota sittemmin EVP LOM-virassa tein. Vuodeksi 2017 sain kutsun toimia hallituksen projektijohtajana. Tavoitteeni elämässä on luoda ympärillemme hyvinvointia olemalla realisti visionääri. Päivätyöni Turun kaupungin Sivistystoimialalla tila-asiantuntijana kannustaa minua ole
Lue lisää

#kamaritarina - Christa Kantonen, Salon Nuorkauppakamari

Kuva
#epämukavuusalue Tätä sanaa olen kuullut joka kanavasta usean vuoden ajan töissä sekä opiskeluidenkin aikana. Vasta kamarissa ymmärsin sanan varsinaisen merkityksen. Oma kamaritarinani alkoi 2016 syksyllä. Pääsin mukaan maailmanmestareiksi (nevö föget) julistetun Salon kamarin porukkaan! Joulugaala oli siis lähtölaukaus koejäsenvuoteen. Viime vuosi oli aikamoinen tietotulva. Koejäsenen saappaissa yritin pistää kirjaimellisesti kädet saveen ja kokea uusia asioita. Olemalla mukana kamarin projekteissa sekä tapahtumissa ymmärsi mitä ympärillä tapahtuu. Uudenlainen kulttuuri-verho avautui minulle uusien ihmisten ja toimintatapojen myötä. Päällimmäisenä oppimiskokemuk-sena on ollut meidän yhteistyökumppaneiden kanssa tehdyt kuukausivierailut, joista on saanut paljon irti myös omaan työelämään. On ollut hienoa huomata kamarin verkostoissa piilevä voima. Muuttuvat elämäntilanteet ymmärretään ja aina saa apua projekteihin kun sitä pyytää. Koskaan ei kuule kenenkään sanova
Lue lisää

"You are never too young to lead and never too old to learn"

Kuva
Kofi Annan held the keynote speech in World Conference in Amsterdam. He spoke a lot for the importance of United Nations Sustainable Development Goals 2030 and the role of Junior Chamber International in order to reach these. He emphasised that how important the smallest action is and that how the work reflects not maybe to our generation more for the next ones. He reminded us to "put the planet first". Kofi Annan encouraged us to be politically active, to use our votes, since improving your society means participation and thus we should make our voices heard. To us JCs all around the world he said "go to do what you need to do and challenge your leadership" that is the essece of empowering young active citizens. He gave a good hint to be effective to get things done "write your stories so that people understand it and make so much noise that politicians cannot ignore it". About leadership he told that a good leader is a good listener
Lue lisää