JCI Finland - Alue A

Alkuvuosi on jälleen kamarissa sitä aikaa, kun vuoden 2017 puheenjohtajien illat täyttyvät palkintohakemusten parissa ja vuosikokouksia varten pitää tai saa palata “vielä sen yhden kerran” menneen vuoden tapahtumiin ja tekijöihin. Näin on myös itseni kohdalla. Ristiriitaisin, samalla haikein ja helpottunein tuntein sitä kaivaa esille oman PRES-vuoden materiaalia ja muistelee mitä kaikkea tuli tehtyä. Ja tulihan sitä!  Oli kyse sitten palkintohakemuksista tai vuosikokousvalmisteluista, yksi asia on kirkkaana mielessä. Mikään vuosi ei ole mitään ilman tekijöitä. Aktiivisia, innostuneita, omistautuneita kamarilaisia, jotka laittavat itsensä likoon, heittäytyvät ja ennen kaikkea haluavat tehdä asioita niin oman kamarin ja kamarilaisten, kuin koko ympäröivän yhteiskunnan hyväksi. Puheenjohtajana on uskomaton fiilis, kun ympärillä olevat ihmiset ovat sydämellään toiminnassa mukana ja tekevät vuodesta niin mahtavan. Kamarissa tärkein ja samalla varmasti haastavin tehtävä on projektit...

Rakkaalla ystävällä on monta nimeä ja tämä kirjoitus on omistettu ystävänpäivän kunniaksi yhdelle karvamadolle eli A alueen viestintäpäällikölle Tanjalle! <3 Yks niistä parhaista asioista mitä nuorkauppakamari voi tarjota jäsenilleen, on uudet tuttavuudet ja tilanteet, joissa tutustua uusiin ihmisiin. Joskus näistä kohtaamisista voi syntyä myös erittäin hyviä ystävyyssuhteita. Ensimmäisen kerran kun tapasin tämän ihmisen, mietin hiljaa mielessäni, että kukas hiihtäjä hihhuli tuo mahtaa olla. Ei pidä antaa ensivaikutelman hämätä, sillä tässä ihmisessä oli kuitenkin myös jotain hyvin mielenkiintoista ja salaperäistä. Hyvin pian eri projektien myötä ystävyytemme sävy alkoi hahmottua. Me istuttiin aina tietenkin vierekkäin kokouksissa ja koulutuksissa tirskuen sekä kikatellen aivan omia juttujamme, jotka oli monesti loppujen lopuksi aika huonoja vitsejä. Kuin pahaiset teinitytöt kouluaikoina. Tiedätte varmaan sen hetken, kun pitäisi keskittyä ja sivusilmällä näet toisen naam...

Kamariviestinnän - miksei myös muiden verkottuneiden järjestöjen viestinnän - yksi suurimmista ongelmista on viestinnän pirstaloituminen: informaatiota tippuu jatkuvalla syötöllä useista kanavista ja usean tahon toimesta, kun samalla tarpeellisen tiedon löytäminen on monikanavaisuuden vuoksi hankalaa. Dataa poukkoilee eestaas, informaatiota tuutataan joka tuutista ja tärkeää tietoa tihkuu ties mistä. On vaikea pysyä kärryillä ja lopulta löytää se tieto jota on etsimässä. Aina ei muista mistä mitäkin tietoa piti etsiä ja kuka tänä vuonna vastasi ja mistä.  Edellä mainittu, raa'asti karrikoitu uhkakuva on lähtökohta käynnissä olevalle alueviestinnän uudistustyölle. Uudistamalla alueviestintää pyrimme estämään tällaisen tilanteen syntymisen ja helpottamaan viestin kulkua suuntaan ja toiseen. Alue A on Suomen neljästä alueesta suurin ja siihen kuuluu enemmän jäseniä kuin joidenkin Euroopan maiden koko jäsenistöön. Meidät nähdään kovatasoisena alueena jonka toiminta on ammatti...

Suomen Nuorkauppakamarien järjestämä Tuottava Idea -kilpailu haluaa olla osaltaan rakentamassa menestyvää ja hyvinvoivaa Suomea edistämällä innovointia ja nostamalla esiin uusia liikeideoita, sekä korostamalla niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Kilpailun tavoitteena on myös nostaa yrittämisen yleistä arvostusta ja korostaa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä kansantalouden kasvun ja maamme hyvinvoinnin lisäämisessä. Tuottava Idea – kilpailun juuret ovat Turun Nuorkauppakamarissa, joka järjesti kilpailun alueellisesti Varsinais-Suomessa vuonna 1977. Kilpailun ideoijina ovat olleet senaattorit Keijo Ketonen, Ilpo Siro, ja Pekka Ström sekä entiset jäsenet Tapio Peltonen ja Rauno Virtanen. Ensimmäisen kilpailun voitti Arisuo Oy, nykyinen Turvanasta Oy, Aris holkkinastallaan. Jo seuraavana vuonna kilpailusta tuli valtakunnallinen. Kilpailun tavoitteena alusta saakka on ollut edistää yrittäjyyden arvostusta ja osoittaa mikä osuus ja merkitys innovaatio...

Järjestämme monenlaisia mahdollisuuksia niin yhteiskunnallisesti kuin jäsenistöllemme kasvaa johtajina ja luoda menestystä työelämässä. Yhtenä näistä keinoista ovat vuosittaiset kilpailumme, joissa palkitaan esimerkillisiä johtajia ja menestyjiä, jotka innoittavat muita.   Näitä ovat mm. Vuoden Nuori Menestyä ja Vuoden Nuori Johtaja, joka tunnetaan myös Päivä Johtajana sekä tämänvuotisesta Tuhat Nuorta Johtajaa -kampanjoista. Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailu vastaa nykypäivän johtamistyön haasteisiin antamalla tulevaisuuden johtajille esimerkkejä onnellisen ja turvallisen työskentelyilmapiirin luomisesta, jossa ihmisiä johdetaan aktiivisesti tekemään tulosta kestävällä tavalla. Nuorkauppakamari ei tarjoa pelkästään esimerkkejä, vaan toimii myös konkreettisen tekemisen mahdollistajana. Päivä johtajana -tempauksissa johtajat ympäri Suom...

Keskiviikkona 15. marraskuuta Havis Amandan Nuorkauppakamari järjesti A-aluelaisille interaktiivisen valmennuksen viestinnän johtamisesta. Valmentajana toimi viestintäalan konkari, Ulla Parviainen (mediasuhteiden johtaja Posti Groupin Viestinnästä). Koulutus oli jatkoa kevään koulutukselle kriisiviestinnästä. Koulutus oli taitavasti laadittu ja täynnä konkreettisia vinkkejä, joita jokainen pystyy toteuttamaan omassa työssään ja organisaatiossaan. Ulla laittoi ryhmän pohtimaan yhdessä ja paritöinä viestintään liittyviä haasteita ja niihin sopivia ratkaisuja. Käsiteltävinä olevia teemoja olivat muun muassa: - Miten viestinnällä on mahdollista luoda luottamuksellinen nuotiopiiri-fiilis? - Minkälaisia valmiuksia kunkin pitäisi itsessään kehittää voidakseen ottaa vastuun viestinnästä? - Miten kuunnellaan ja kuullaan ja mitä mittareita voidaan käyttää? - Miten havainnollistaa? - Miten kielellistää viesti eri tavoin eri ryhmille? - Miten saada viestinnän avulla ...

#epämukavuusalue Tätä sanaa olen kuullut joka kanavasta usean vuoden ajan töissä sekä opiskeluidenkin aikana. Vasta kamarissa ymmärsin sanan varsinaisen merkityksen. Oma kamaritarinani alkoi 2016 syksyllä. Pääsin mukaan maailmanmestareiksi (nevö föget) julistetun Salon kamarin porukkaan! Joulugaala oli siis lähtölaukaus koejäsenvuoteen. Viime vuosi oli aikamoinen tietotulva. Koejäsenen saappaissa yritin pistää kirjaimellisesti kädet saveen ja kokea uusia asioita. Olemalla mukana kamarin projekteissa sekä tapahtumissa ymmärsi mitä ympärillä tapahtuu. Uudenlainen kulttuuri-verho avautui minulle uusien ihmisten ja toimintatapojen myötä. Päällimmäisenä oppimiskokemuk-sena on ollut meidän yhteistyökumppaneiden kanssa tehdyt kuukausivierailut, joista on saanut paljon irti myös omaan työelämään. On ollut hienoa huomata kamarin verkostoissa piilevä voima. Muuttuvat elämäntilanteet ymmärretään ja aina saa apua projekteihin kun sitä pyytää. Koskaan ei kuule kenenkään sanova...