Tekstit

Kuva
Kiitos Sinulle tästä vuodesta! Hip Hei ja kiitos 2020! Puheenjohtajat paraikaa luopuvat kukin vuorollaan käädyistään, kiittävät kuluneesta vuodesta palkinnoilla ja kamarit aloittavat vähitellen uuden vuoden. Tohina käy kuitenkin kulisseissa kun viimeisiä laskuja maksellaan, tilinpäätöksiä kootaan ja yritetään muistella onko kaikki vaadittu varmasti ehditty tehdä. Uudet virkailijat ja hallituksen jäsenet kiemurtelevat innostuksesta miettiessään jo kevään metkuja. Hetken hengähdys on tulossa ja sitten vuosi 2021 alkaakin jälleen uudella innolla!   Vuosi 2020 on ollut murroksen aikaa Olkaamme siitä kiitollisia, sillä vahvempaa oppimiskokemusta tuskin pääsemme aivan heti kokemaan. Olen onnellisessa asemassa sikäli että alueellamme on pystytty pitämään kaikki aluekokoukset ja kokousjärjestäjät ovat selviytyneet hyvin järjestelyvastuistaan huolimatta haastavasta tilanteesta. A näytti jälleen karvansa eikä minun ole tarvinnut olla huolissani. Meillä on rautaisia kamareita ja uskomatonta kylmä

Vaikuta hallituksessa

Kuva
Miksi sinun kannattaisi lähteä mukaan alue tai kansalliseen hallitukseen? Parempi kysymys on, miksi ei? Nuorkauppakamarissa voi vaikuttaa paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti ja jopa kansainvälisesti. Riippumatta siitä millä tasolla haluaa toimia, hallitustyöskentely kannattaa aina, sillä jokainen virka tai tehtävä tarjoaa mahdollisuuden opetella sekä itsensä että ihmisten johtamista. Hallitusvirka kestää vuoden Hallitus vastaa yhdistyksen käytännön asioiden hoitamisesta. Se huolehtii mm. siitä, että yhdistyksen kokoukset kutsutaan koolle, laskut tulevat hyväksytyksi, kirjanpito ja varainhoito hoidetuksi, tilinpäätös valmistuu ajallaan, tiedotus ja arkistointi toimivat ja jäsenrekisteri on ajan tasalla. Hallitus myös edustaa yhdistystään. Yksi ihminen ei kaikkea näitä tee vaan eri tehtävät on hallituksessa jaettu eri virkailijoiden kesken. Hallituksen toimintakausi on vuoden mittainen ja jokainen hallitusvirka kestää yhden vuoden. Yhden viran haltijana voi olla pääsää

Mukaan koulutuksiin vaikka omalta kotisohvalta

Kuva
Uudessa tilanteessa etäkoulutusten järjestämisessä maantiede ei ole rajoite ja toisaalta ihmisten kalenteritkin ovat melko tyhjiä. Kynnys osallistumiselle on matala. Kamarivuosi ei ole suinkaan sulkeutunut, vaan nyt meillä on toisaalta uusia mahdollisuuksia. Suomen Nuorkauppakamareiden jäsenilleen tarjoama Microsoft Teams -työkalu mahdollistaa hyvin teknisesti etäkoulutusten järjestämisen. Kameratoiminto antaa mahdollisuuden nähdä ihmiset kasvotusten ja toisaalta fasilitoija voi jakaa näytöltään olennaisen esitysmateriaalin. Kun osallistujia on paljon, voi kysymyksiä esittää ja puheenvuoroja jakaa vaikkapa chat-toiminnon avulla. Vääjäämättä on selvää, että vuosi 2020 jää historiankirjoihin erityisenä vuotena. Pitäkäämme me huolta, että se muistetaan myös siitä, kuinka hyviä nuorkauppakamarijuttuja silloin tehtiin ja ehkä uusia keksittiin kaikesta huolimatta tai jopa tämän poikkeuksellisen tilanteen vuoksi! :) Ystävällisin terveisin Heikki Aluekoulutuspäällikkö R-IND

Puhekilpailu rohkaisi upeisiin esiintymisiin Lohjan aluevuosikokouksessa

Kuva
Hyvät puhe- ja esiintymistaidot ovat tärkeitä ja kriittisiä ominaisuuksia työelämässä. Vaikka aiheesta onkin saatavilla paljon neuvoja ja neuvojia, puhumaan oppii puhumalla ja esiintymään esiintymällä. Viikko sitten tuota esiintymiskokemusta ja näytteitä hyvistä suorituksista oli tarjolla, kun Suomen Nuorkauppakamareiden alueen A aluevuosikokouksessa Lohjalla järjestetty puhekilpailu keräsi kokoon Etelä-Suomen nuorkauppakamareiden puhujien parhaimmiston. Muuan valtiomies merten ja vuosikymmenten takana luonnehti osuvasti, että on helpompi valmistautua ja puhua kaksi tuntia kuin kaksi minuuttia. Lyhyt puheaika vaatii kiteyttämään sanoman, sisällön ja ilmaisun. Toisaalta lyhyessä puheessa vaikuttavuus myös vaatii enemmän ponnisteluja, kun aikaa on hyvin rajallisesti. Tehokas, lyhyt puhe voi vaatia paljon huolellisemman valmistautumisen kuin pitkät puheet, jollaiset tosin ovat nykyaikana entistä harvinaisempia. Eipä valmistautumisaikaa kuitenkaan kovin ruhtinaallisesti ollut, se
Kuva
JCI Finland Foundation avustukset ovat nyt haettavissa JCI Finland Foundation jakaa vuosittain avustuksia Suomen Nuorkauppakamarit ry:n jäsenyhdistyksille (kamareille) tukeakseen näiden aktiivista ja vaikuttavaa toimintaa.​ Tuettavan toiminnan on oltava linjassa SNKK:n strategisten painopistealueiden kanssa. ​  Foundation-tukea voi hakea kamaritoimintaa vauhdittaviin sekä kehittäviin tapahtumiin ja projekteihin. Ensisijaisia tuen saajia ovat juuri perustetut uudet kamarit sekä alle 25 jäsenen omaavat kamarit.  Tukea voidaan myöntää myös uusien kamareiden perustamiseen.​ Vuosittaisen avustukset Avustus voi olla enintään 80 % toteutuneista kuluista.​ Kulut tulee muodostua siitä toiminnasta mihin tukea on haettu ja myönnetty.​ Aiemmin tukea on jaettu projekteille ja jäsenhankintaan mm. tilavuokriin ja materiaalikustannuksiin.​ Tuki maksetaan toteutuneita kustannuksia vastaan kuittien perusteella. Rahaston tarkoituksena EI OLE tukea:​ Kamareiden vakiintunutta sisäistä toimin

Yhteistyötä yli kamarirajojen

Kuva
Kiireinen vuosi alkaa olla viittä vaille taputeltu ja näin vuoden lopussa voi hyvillä mielin muistella kaikkea sitä, mitä tulikaan tehtyä. Useampikin tilaisuus, projekti ja kohtaaminen olisi mainitsemisen arvoinen, mutta tällä kertaa blogi käsittelee aihetta yhteistyö yli kamarirajojen. Viisaiden kamarilaisten ajatusten yhdistäminen ja hyvien toimintatapojen jakaminen – tai kuten nuorkauppakamarilainen sanoisi; varasta parasta. Yhteistyössä on voimaa -sanonta ei ole mikään urbaanilegenda, se todistetusti tuottaa tulosta. Resursseja yhdistämällä Nuorkauppakamari pystyy tarjoamaan jäsenille ja potentiaalisille jäsenille mielenkiintoisia projekteja & tapahtumia, verkostoja ja uusia ystäviä. Kamareiden painopisteet poikkeavat toisistaan ja usein potentiaaliset jäsenet pohtivat, mikä kamari olisi se oikea itselle? Espoon ja Helsingin kamarit järjestivät yhteisen tilaisuuden kaikille nuorkauppakamaritoiminnasta kiinnostuneille Helsinki Think Companylla lokakuun alussa. Tilaisuuden

JCI Lohja esittää: LohjaExpo

Kuva
LohjaExpo on messujen kaltainen rekrytointitapahtuma Lohjalla, jonka tarkoituksena on tuoda paikalliset rekrytoivat yritykset ja työtähakevat tekijät yhteen. Osallistuva työtähakeva pääsee saman katon alla tutustumaan eri yrityksiin ja olemaan kasvotusten vuorovaikutuksessa suoraan rekrytoivissa yrityksissä työskentelevien ihmisten kanssa. Vähänkuin tutustuisi etukäteen mahdollisesti tuleviin työtovereihinsa. Messuilla tapahtuvan kontaktoinnin suurin etu on se, että kun työnhakija pääsee suoraan keskustelemaan rekrytoijan kanssa, on käytännössä alustavassa työhaastattelussa, koska pääsee olemaan heti kasvotusten ja keskustelemaan rekrytoijan kanssa henkilökohtaisesti. Sellaisille hakijoille, joille kirjalliset hakemukset tuottavat päänvaivaa tai algoritmit karsivat hakuprosessissa jo heti alkuunsa, tämä toimintatapa nostaa myös tällaisen hakijan mahdollisuuksia työllistyä! LohjaExpo 2019 järjestettiin Lohjalla 30.10.2019 kello 14-17 Kauppakeskus Lohjantähdessä. Kävijöitä kerätti