Pankkimaailmasta ohjelmistorobotiikan asiantuntijaksi – kiitos kamaritoiminnan




A-alueen aluejohtaja Hanna Saari on saanut nuorkauppakamaritoiminnasta paljon vipuvoimaa omalle uralleen. Aloittaessaan Havis Amandoissa hän työskenteli rahoituspäällikkönä Danske Bankissa ja nyt, muutaman kamarivuoden jälkeen hän toimii Knowit Oy:ssa RPA Lead Consultant -roolissa, eli johtaa ohjelmistorobotiikka -liiketoimintaa ja vastaa projektitoimituksista sekä liiketoiminnan kasvattamisesta. Matka nykyiseen positioon on ollut huikea ja siitä Hanna kiittää kamaritoiminnassa opittuja taitoja.

”Kamaritoiminta on tarjonnut minulle hienoja kehittymismahdollisuuksia, joihin aina innokkaasti tarttunut. Jokainen hallitusvirka jonka olen tehnyt, on tarjonnut minulle uusia oppeja ja kokemuksia. Vahvimpana tietysti puheenjohtajuus, jossa opin valtavasti esiintymistaidoista ja ihmisten johtamisesta. Puhumattakaan tietysti tästä Aluejohtajavuodesta, joka on toki kesken vielä” hän kertoo.

Hanna listaa lukuisia työelämätaitoja joita on oppinut kamaritoiminnassa: esiintyminen, puheen pitäminen, ihmisten johtaminen, ajankäyttö ja priorisointi, palautteen antaminen ja vastaanotto, verkostoituminen, sitten ylipäätään itsevarmuus, omaan osaamiseen luottaminen.

”Koen, että kamarissa saatu varmuus omaan osaamiseen ja luotto omiin kykyihin antoi uskallusta hypätä pois pankkimaailmasta hyvästä virasta (toimin tuolloin luottopäällikkönä Suomen Hypoteekkiyhdistyksessä) uuteen Start Upiin, joka keskittyi ohjelmistorobotiikkaan. Vaihdoin alalle, josta minulla ei ollut kokemusta, enkä myöskään tiennyt lähteekö Start Up "lentoon". Kahdessa vuodessa minusta kehittynyt ohjelmistorobotiikan asiantuntija ja kiitos johtajuuskokemuksen, saan myös johtaa omaa liiketoimintaa” hän kertoo kiitollisena.

Nykyiseen työpaikkansa hän on saanut kamaritoiminnan kautta: ”Tapasin pari vuotta sitten yrityksen CEO:n mahdollisen yhteistyön merkeissä toimiessani Amandojen BUS:ina. Se kumppanuus jäi silloin mietintään, mutta kaksi vuotta myöhemmin hän soitti minulle tarjoten RPA-johtajan paikkaa, sillä olin jäänyt mieleen ja hän oli seurannut tekemisiäni mm. LinkedIn:ssä. Näin siis päädyin nykyiseen tehtävääni.”

Tanja Uusitalo


Tämä artikkeli on luettavissa myös sidosryhmälehtemme Meriitin seuraavassa numerossa. 



Tämän blogin suosituimmat tekstit

#kamaritarina - Raikko Kavisto, Turun Nuorkauppakamari

Kuva
Kun minulle vuoden 2013 helmikuussa vinkattiin kamaritoiminnasta, en tiennyt siitä juuri mitään ja tunsin nimeltä lähinnä muutaman poliittista taustaa omaavan jäsenen. Pitkä odotus kannatti ja vuodesta 2014 lähtien olen pyrkinyt ottamaan toiminnasta niskalenkkiä. Ensimmäisenä vuonna osallistuin lähes jokaiseen Turun Nuorkauppakamarin, A-alueen sekä kansallisiin ja kansainvälisiin tapahtumiin ja toimin projektipäällikkönä tulokkaiden tapahtumassa. Aktiivisuus palkittiin Turun kamarin Vuoden tulokas-palkinnolla. Tämän jälkeen ideoin kamarille helposti lähestyttävän talouspoliittisen foorumin, jonka myötä sain Vuoden vaikuttaja-palkinnon ja rohkaistuin kisailemaan vuoden 2016 hallituspaikoista, jota sittemmin EVP LOM-virassa tein. Vuodeksi 2017 sain kutsun toimia hallituksen projektijohtajana. Tavoitteeni elämässä on luoda ympärillemme hyvinvointia olemalla realisti visionääri. Päivätyöni Turun kaupungin Sivistystoimialalla tila-asiantuntijana kannustaa minua ole...
Lue lisää

#kamaritarina - Christa Kantonen, Salon Nuorkauppakamari

Kuva
#epämukavuusalue Tätä sanaa olen kuullut joka kanavasta usean vuoden ajan töissä sekä opiskeluidenkin aikana. Vasta kamarissa ymmärsin sanan varsinaisen merkityksen. Oma kamaritarinani alkoi 2016 syksyllä. Pääsin mukaan maailmanmestareiksi (nevö föget) julistetun Salon kamarin porukkaan! Joulugaala oli siis lähtölaukaus koejäsenvuoteen. Viime vuosi oli aikamoinen tietotulva. Koejäsenen saappaissa yritin pistää kirjaimellisesti kädet saveen ja kokea uusia asioita. Olemalla mukana kamarin projekteissa sekä tapahtumissa ymmärsi mitä ympärillä tapahtuu. Uudenlainen kulttuuri-verho avautui minulle uusien ihmisten ja toimintatapojen myötä. Päällimmäisenä oppimiskokemuk-sena on ollut meidän yhteistyökumppaneiden kanssa tehdyt kuukausivierailut, joista on saanut paljon irti myös omaan työelämään. On ollut hienoa huomata kamarin verkostoissa piilevä voima. Muuttuvat elämäntilanteet ymmärretään ja aina saa apua projekteihin kun sitä pyytää. Koskaan ei kuule kenenkään sanova...
Lue lisää

SHIFT 2017 innosti ja inspiroi yli 2300:aa kävijää

Kuva
Vauhditamme jäsentemme menestystä työelämässä kuuluu Suomen Nuorkauppakamareiden meneillään olevan strategiakauden tavoite. Nykyisellään menestys voi olla monenlaista, tavoitteita on erilaisia ja niihin päästään eri keinoin. Yksinkertaisimmillaan työelämä ei kuitenkaan ole enää yksinkertaista. Työelämän murroksesta on puhuttu pitkään ja työn tekemisen muodot muuttuvat vauhdilla. Tämän aiheen ympärillä käytiin useita keskusteluja tämän vuoden SHIFT issä, jonka kantava teema oli yhteistyö tulevaisuuden työelämässä.  Nuorkauppakamarivetoisesti vuonna 2016 käynnistetty ja useita palkintoja kerännyt The SHIFT järjestettiin toistamiseen Turun Linnassa ja Kakolassa 31.5.-1.6. The SHIFT 2017 oli suurmenestys kävijöitä runsaat 2300, joka ylitti tavoitteet viidellätoista prosentilla. SHIFT tarjosi jälleen huippuesiintyjiä, mielenkiintoisia workshoppeja, inspiroivia keskusteluja ja ennenkaikkea kohtaamisia – tällä kertaa koko viikon ajan, yhdessä 15 virallisen Side Eventin kera. ...
Lue lisää