Vuoden Nuori Johtaja 2018 – etsintä on käynnissä


Tunnetko esimerkillisen nuoren johtajan?

Haemme alle 40-vuotiasta johtajaa, joka johtaa päämäärätietoisesti organisaatiotaan ja kantaa johtajana vastuun sekä asioista että ihmisistä. Voittajaksi valitaan henkilö, joka on esimiestaidoillaan luonut työpaikalleen hyvän ja kannustavan ilmapiirin ja edustaa toiminnallaan hyvää henkilöstöjohtamista. Hän on sinut itsensä kanssa ja osaa mukauttaa vuorovaikutustaan tilanteen mukaan.

Hänellä on rohkeutta kohdata haasteet ja omat alaiset sekä olla esimies vaikeissakin tilanteissa. Hänen tekemisensä perustuu tarkoitukseen ja luottamukseen. Hän levittää kulttuuria, jossa epäonnistumisia siedetään ja virheistä opitaan. Hän huolehtii omasta ja työntekijöidensä osaamisista ja niiden ajan tasalla pitämisestä sekä omasta ja työntekijöidensä jaksamisesta. Hän tuo organisaation yhdessä sovitut arvot arkeen ja käytäntöön.

Kilpailussa menestyy nuori johtaja, jolla on kunnianhimoisia tavoitteita ja joka pyrkii johtamisellaan muovaamaan tulevaisuutta. Hän toimii tuloksellisesti ja pyrkii luomaan työpaikkoja.

 Tavoitteemme

Kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailun avulla vastataan nykypäivän johtamistyön haasteisiin antamalla tulevaisuuden johtajille esimerkkejä onnellisen ja turvallisen työskentelyilmapiirin luomisesta, jossa ihmisiä johdetaan aktiivisesti tekemään tulosta kestävällä tavalla.  Suomen Nuorkauppakamarit ry on järjestänyt kilpailua vuodesta 2007. Useat kamarit alueellamme ovat mukana toteuttamassa kilpailua.

Kilpailun aikataulu ja tuomaristo

Vuoden Nuori Johtaja kilpailun ehdokasasettelu on auki 1.8.2018-30.9.2018, ilmoita ehdokkaasi.

Kilpailun finalistit ja voittajan valitsevat päätuomaristo, joka koostuu eri aloilla toimivien yritysten vaikuttajista sekä Suomen Nuorkauppakamareiden edustajista. Kansalliset voittajat palkitaan palkintotilaisuudessa Helsingissä 11.12.2018.

Lisätietoa

Sanni Kiviniemi

A-aluekilpailupäällikkö
Puh. +358 50 320 3014
sanni.kiviniemi@jci.fi 


Nuorkauppakamari on nuorten aikuisten kansainvälinen kouluttautumisjärjestö. Se pyrkii vaikuttamaan yhteiskuntaan kehittämällä jäsentensä johtamistaitoa, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä. Suomessa toimii yli 70 paikallista nuorkauppakamaria ja varsinaisia jäseniä on noin 2500. Maailmanlaajuisesti Nuorkauppakamarissa on yli 170 000 jäsentä. Nuorkauppakamarin kansainvälisiä jäseniä ovat olleet esimerkiksi Bill Clinton, Kofi Annan, Jacques Chirac ja Al Gore.

Tämän blogin suosituimmat tekstit

#kamaritarina - Raikko Kavisto, Turun Nuorkauppakamari

Kuva
Kun minulle vuoden 2013 helmikuussa vinkattiin kamaritoiminnasta, en tiennyt siitä juuri mitään ja tunsin nimeltä lähinnä muutaman poliittista taustaa omaavan jäsenen. Pitkä odotus kannatti ja vuodesta 2014 lähtien olen pyrkinyt ottamaan toiminnasta niskalenkkiä. Ensimmäisenä vuonna osallistuin lähes jokaiseen Turun Nuorkauppakamarin, A-alueen sekä kansallisiin ja kansainvälisiin tapahtumiin ja toimin projektipäällikkönä tulokkaiden tapahtumassa. Aktiivisuus palkittiin Turun kamarin Vuoden tulokas-palkinnolla. Tämän jälkeen ideoin kamarille helposti lähestyttävän talouspoliittisen foorumin, jonka myötä sain Vuoden vaikuttaja-palkinnon ja rohkaistuin kisailemaan vuoden 2016 hallituspaikoista, jota sittemmin EVP LOM-virassa tein. Vuodeksi 2017 sain kutsun toimia hallituksen projektijohtajana. Tavoitteeni elämässä on luoda ympärillemme hyvinvointia olemalla realisti visionääri. Päivätyöni Turun kaupungin Sivistystoimialalla tila-asiantuntijana kannustaa minua ole...
Lue lisää

#kamaritarina - Christa Kantonen, Salon Nuorkauppakamari

Kuva
#epämukavuusalue Tätä sanaa olen kuullut joka kanavasta usean vuoden ajan töissä sekä opiskeluidenkin aikana. Vasta kamarissa ymmärsin sanan varsinaisen merkityksen. Oma kamaritarinani alkoi 2016 syksyllä. Pääsin mukaan maailmanmestareiksi (nevö föget) julistetun Salon kamarin porukkaan! Joulugaala oli siis lähtölaukaus koejäsenvuoteen. Viime vuosi oli aikamoinen tietotulva. Koejäsenen saappaissa yritin pistää kirjaimellisesti kädet saveen ja kokea uusia asioita. Olemalla mukana kamarin projekteissa sekä tapahtumissa ymmärsi mitä ympärillä tapahtuu. Uudenlainen kulttuuri-verho avautui minulle uusien ihmisten ja toimintatapojen myötä. Päällimmäisenä oppimiskokemuk-sena on ollut meidän yhteistyökumppaneiden kanssa tehdyt kuukausivierailut, joista on saanut paljon irti myös omaan työelämään. On ollut hienoa huomata kamarin verkostoissa piilevä voima. Muuttuvat elämäntilanteet ymmärretään ja aina saa apua projekteihin kun sitä pyytää. Koskaan ei kuule kenenkään sanova...
Lue lisää

SHIFT 2017 innosti ja inspiroi yli 2300:aa kävijää

Kuva
Vauhditamme jäsentemme menestystä työelämässä kuuluu Suomen Nuorkauppakamareiden meneillään olevan strategiakauden tavoite. Nykyisellään menestys voi olla monenlaista, tavoitteita on erilaisia ja niihin päästään eri keinoin. Yksinkertaisimmillaan työelämä ei kuitenkaan ole enää yksinkertaista. Työelämän murroksesta on puhuttu pitkään ja työn tekemisen muodot muuttuvat vauhdilla. Tämän aiheen ympärillä käytiin useita keskusteluja tämän vuoden SHIFT issä, jonka kantava teema oli yhteistyö tulevaisuuden työelämässä.  Nuorkauppakamarivetoisesti vuonna 2016 käynnistetty ja useita palkintoja kerännyt The SHIFT järjestettiin toistamiseen Turun Linnassa ja Kakolassa 31.5.-1.6. The SHIFT 2017 oli suurmenestys kävijöitä runsaat 2300, joka ylitti tavoitteet viidellätoista prosentilla. SHIFT tarjosi jälleen huippuesiintyjiä, mielenkiintoisia workshoppeja, inspiroivia keskusteluja ja ennenkaikkea kohtaamisia – tällä kertaa koko viikon ajan, yhdessä 15 virallisen Side Eventin kera. ...
Lue lisää